甘棠镇“四个坚持”扎实推进联村工作
郭咏梅
今年来，甘棠镇坚决落实县委、县政府决策部署，全面推行联村工作制度，坚持以联村联户为抓手，以改革创新为武器，全力推动党员干部沉下去、份内工作上水平、基层组织出活力、党群干群心连心，坚决打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康甘棠、加快建设富厚双峰不懈努力。
坚持以制度创新为核心，拓展联村工作广度。为充实联村干部力量，原则上所有镇工作人员都要联村，每个村都要派驻一个联村工作组，每个工作组明确一名组长、两名以上常驻联村队员，组长由科级干部或中层骨干担任。联村工作组负责指导并参与所联系村的基层党建、脱贫攻坚、城乡环境整建、综治信访维稳等重点工作，以及上级安排部署的有关中心工作。结合该镇“三服务、五促进”的工作要求，制定出台“信访代办（陪访）”、“干部全程代理服务群众”、“有事请找我”制度，建立健全镇群众工作联络办公室、党工委群众工作站、村群众工作室三级联村工作网络，坚持“一室受理、全程代办、内部运作、限时办结”原则，今年以来共为群众代办各类事项2560多件。
坚持以群众需求为导向，丰富联村工作深度。切合群众“所盼、所需、所怨、所急”，该镇深入开展民情大走访活动，在指导加强村级组织建设的同时，积极开展脱贫攻坚结对帮扶。各联村工作组组长组织扶贫工作队员、村支两委干部、建档立卡贫困对象开展业务培训，为广大贫困对象宣讲政策，结合实际确定产业项目，通过发放口袋书、告知书、明白卡，使建档立卡贫困对象政策更加明了。今年10月，各联村工作组长又积极倡导“五治”行动，全镇共发放倡议书5000余份， 50个村党组织相继召开了党员、组长、村民代表和贫困对象会议，参会人员在村制的倡议书上踊跃签名，在脱贫致富中，涌现出了许多好的典型人物和事迹，全镇上报典型材料4人，实现了“干部能力有效提升、干部作风持续好转、干群关系不断融洽”的工作目标。
坚持以服务中心为目标，强化联村工作力度。围绕基层党建、脱贫攻坚、环境整建、综治维稳等中心工作抓推进。在村（社区）“两委”换届选举过程中，联村工作组坚持换届过程全程参与、关键环节严格落实，全镇51个村（社区）党组织换届于3月11日全面完成，5月27日全面完成了村（居）委员会换届工作。在脱贫攻坚行动中，联村工作组坚持攻坚克难、连续作战的拼搏作风，对贫困家庭实施了贫困学生寄宿制补助、免费体检、危房改造、易地搬迁、民政救助、金融扶贫和雨露计划等一系列扶助措施，村村成立合作社，积极发展“一村一品”特色产业黑斑蛙、鸭嘴鱼、龙虾等特色产业初具规模。为进一步改善城乡环境面貌，各联村工作组坚持进村入户宣讲政策，组织开展文明劝导、卫生评比，推动农村垃圾“户分类、村收集、镇运转”机制落实。严格落实联村工作综治维稳主体责任，完善信访维稳工作台帐，每周开展矛盾纠纷排查调处，今年以来共化解调处矛盾139件。
坚持以强化组织为抓手，确保联村工作效度。镇党委政府坚持把联村工作作为加快稳定发展的根本来抓，选派优秀的中层以上骨干担任联村工作组组长，对社情相对复杂的合并村、扶贫重点村由党政成员担任联村工作组组长。细化联村工作组组长、联络员和成员的工作职责，严肃联村工作纪律，采取定期通报情况制度，发挥好督查考核的“风向标”和“指挥棒”作用，落实联村工作组“每周综合服务日”制度，让肯干事、能干事、干得成事的优秀干部干得有想头，做得有奔头。
